Победителем конкурса «У.М.Н.И.К.» стала студентка ИРБиС

06.05.2015

На данный момент одним из важнейших путей развития экономики не только в России, но и во всем мире является развитие инновационных проектов. Лучше всего их разработка удается поколению молодых ученых, начинающих исследователей. Осознавая это, в России организуются и проводятся масштабные конкурсы, стимулирующие разработку и развитие инновационных технологий среди молодежи. Одним из таких конкурсов стала программа «У.М.Н.И.К.» (Участник молодежного научно-инновационного конкурса), которая прошла в Саратове в рамках XXVIII Международной научной конференции «Математические Методы в Технике и Технологиях - ММТТ- 28» в Саратовском государственном техническом университете им. Гагарина Ю.А. при поддержке Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. На сайте программы «У.М.Н.И.К.» обозначено, что «основная цель программы — выявление молодых ученых, стремящихся самореализоваться через инновационную деятельность, и стимулирование массового участия молодежи в научно-технической и инновационной деятельности путем организационной и финансовой поддержки инновационных проектов». Желающие принять участие в конкурсе могли подготовить работу в такие номинации, как «Информационные технологии», «Медицина будущего», «Современные материалы и технологии их создания», «новые приборы и аппаратные комплексы», «Биотехнологии».

Для Института Развития Бизнеса и Стратегий СГТУ им. Гагарина Ю.А., как для инновационного вуза, участие в этом конкурсе было особенно важно и интересно. От ИРБиС на конкурс было представлено несколько проектов, авторами которых стали студенты-представители Бизнес-Колледжа, Высшей Школы, Магистратуры ИРБиС.

Финал конкурса состоялся 24 апреля. В результате качественной подготовки проекта и блестящей защиты победителем программы «У.М.Н.И.К.» в номинации «Информационные технологии» стала слушатель первого курса программы Магистратура МВА ИРБиС Эльмира Батаева с проектом «HR-поиск». Ее проект представляет собой технологию, благодаря которой процесс поиска работы и подбора кандидатов на вакансии станет значительно эффективней и приведет к сокращению временных, финансовых и эмоциональных затрат.

Теперь Эльмире предстоит самая важная работа по реализации проекта. Согласно условиям конкурса на реализацию проекта «HR-поиск» за два года будет выделено 400 тыс. рублей.

Эльмира, расскажите, какими были Ваши ожидания, когда Вы только готовились к конкурсу?

-Ожидания были большими, а стремление к победе было еще больше, тем более, уверенность внушала команда, которая меня поддерживала на каждом этапе моего участия - я просто обязана была победить. Однажды прочитала фразу, которая навсегда поменяло мое сознание - "Победителем нужно придти". Я делала все, что в моих силах, чтобы победа в конкурсе стала реальностью.

Когда представляешь Институт в таком конкурсе, наверное, сложно не волноваться и говорить уверенно?

Я крайне скептично отношусь к волнению. Оно допустимо, когда ты сделал все зависящее от тебя. Как сказала однажды директор ИРБиС СГТУ Варвара Даньшина, "даже если ты сделаешь 100% зависящего от тебя - это будет только 50% гарантии успеха", поэтому приходилось держать себя в руках. Волнение настигло нашу команду вечером, после финального выступления, вот тогда- то нервишки потрепались J

Теперь, когда подготовка к конкурса, защита проекта остались позади, какие ощущения Вы испытываете?

Участие в конкурсе стало для меня новым уровнем. Такой опыт подарил уверенность в себе и своих силах. От руководителя Школы Бизнеса ИРБиС, руководителя моего проекта Ирины Василенко я услышала такую фразу «однажды все в жизни сложится, как пазл, и тогда ты поймешь, зачем все было до этого», с моим участием в конкурсе так и произошло. Пригодилось все: опыт выступлений, публикации статей в научных сборниках, английский язык!

Какие у Вас планы на будущее?

Планы на будущее связаны с реализацией и развитием проекта. Институт Развития Бизнеса и Стратегий очень много мне дал, и я делаю все возможное, чтобы Институт мог мной гордиться. Я верю, что наш проект будет полезным и внесет свой вклад в решение одной из самых актуальных проблем - проблем трудоустройства. Над проектом работала потрясающая команда, и именно командная работа привела нас к победе! Теперь мы все готовы его продолжать, развивать и совершенствовать.