Советы по выбору профессии

В жизни представителей поколения Y самое главное - пережить как можно больше, примерить на себя разные роли. Психологи утверждают, что для поколения Y основополагающим аспектом мотивации в работе является job satisfaction (на русский данное выражение можно перевести как «удовлетворение от работы», хотя данная интерпретация не совсем точна). «Игреки» находятся постоянном поиске того, что им на самом деле интересно, и занимаются тем, что им нравится, часто меняют работу, переходят из одной отрасли в другую. Поэтому истинным спасением для современной молодежи можно назвать универсальное образование и универсальные специальности, которые позволяют получить определенную базу знаний и обеспечивают развитие совершенно различных способностей. «Неопределившимся» представителям поколения Y стоит освоить такую универсальную профессию, как менеджер, в рамках бакалавриата, а уже повзрослев и получив некий опыт, возможно – поработав несколько лет в одной из компаний, выбрать для себя более узкое направление в рамках магистратуры. 

Кроме этого, большие возможности образовательного рынка, которые широко представлены и в Школе Бизнеса ИРБиС СГТУ, позволяют сегодня уже на базе среднего-профессионального или высшего  образования пройти переподготовку и в приемлемые сроки освоить новую профессию и получить новые полезные знания.