Институт развития бизнеса и стратегий ИРБИС
 
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

 

logonew.jpg

Основные научные направления

В Институте Развития Бизнеса и Стратегий СГТУ протекает активная научная жизнь, в которой участвуют не только преподаватели, но и соискатели и аспиранты.

Научная работа ведется в рамках нескольких научных направлений, за которыми закреплены наиболее успешные и эффективные в научном плане преподаватели.

Основное научное направление – «Повышение эффективности управления динамичными нелинейными системами в логистике и экономике труда». Научный руководитель направления – доктор экономических наук, профессор Фоменко А.В. 

Фоменко А.В.

Основное научное направление подразделяется на несколько научных проблем, рассмотрением которых занимается определенный научный руководитель.

1.     Проблема «Повышение эффективности управления социально-экономическими системами российских организаций на основе современных методов логистического менеджмента». Научный руководитель –  кандидат экономических наук, доцент Алексеева А.В.

IMG_8841.jpg

         В рамках данной проблемы разрабатывается несколько тем, закрепленных за следующими преподавателями:

- «Методика экономической оценки логистических решений», в том числе: «Роль финансово-экономических категорий в управлении логистическими процессами» – доктор экономических наук, профессор Кумехов К.К. и кандидат экономических наук, доцент Минеев А.И.

Кумехов К.К.Минеев А.И.

         - «Математический аппарат для экономической оценки логистических решений» –  доктор физико-математических наук, профессор Землянухин А.И., доктор физико-математических наук, профессор Розен В.В., кандидат экономических наук, доцент Чайковский Д.С.

Землянухин А.И.Розен В.В. Чайковский Д.С.

         - «Подходы к интеграции методов логистического менеджмента в системы управления российских организаций» – кандидат экономических наук доцент Семенов А.И.

Семенов А.И.

- «Концепция потоковых процессов в условиях развития интегральной логистики в сфере услуг и материального производства» – доктор экономических наук, профессор Фоменко А.В. и кандидат экономических наук, доцент Алексеева А.В.

Фоменко А.В.IMG_8841.jpg

- «Методика организации и регулирования подсистем закупок предприятий розничной торговли» – ассистент Архарова Е.С.

Архарова Е.С.

2.     Проблема «Повышение эффективности формирования и использования трудового потенциала российских организаций на основе управления трудовыми ресурсами как динамическими системами». Научный руководитель – доктор экономических наук, профессор Фоменко А.В. 

Фоменко А.В.

В рамках данной проблемы разрабатывается несколько тем, закрепленных за следующими преподавателями:

- «Концепция управления трудовыми потоками в организациях различных сфер деятельности» – доктор экономических наук, профессор Фоменко А.В.

- «Концепция влияния юридической идеологии и форм её реализации на развитие трудового потенциала современного российского общества» – кандидат юридических наук, доцент Мясин А.А.

Мясин фото А.А.

         - «Методика обеспечения эффективности использования трудового потенциала работников в рамках организаций как динамических систем» – кандидат экономических наук, доцент Костылева А.А.

         - «Методика развития трудового потенциала организаций профессионального образования на основе формирования динамической системы обучения, мотивации и социального партнёрства» – ассистент Гальченко Н.М.

Гальченко Н.М. 

- «Методика управления трудовыми ресурсами как динамическими системами на основе моделей и методов проектного управления» – ассистент Дементьев В.В.

Дементьев В.В.

         - «Методика повышения производительности трудовых потоков в потоке создания ценности на предприятиях пищевой отрасли» – ассистент Евдокимова И.А.

Евдокимова И.А.

- «Методика повышения конкурентоспособности трудовых ресурсов как динамических систем на основе оценки и развития ключевых компетенций работников» – ассистент Жаркова Т.В.

Жаркова Т.В.

- «Концепция управления системой трудовых потоков организации на основе принципов логистического подхода» – ассистент Чаава Н.Р.

Чаава Н.Р.

- «Методика оценки и развития системы мотивации трудовых ресурсов организации в сфере оказания медицинских услуг» – ассистент Тюхматьева Е.Ю. 

Тюхматьева Е.Ю.

3.     Проблема  «Экономические, правовые, технические, культурные и социальные аспекты развития социально-экономических систем туризма». Научный руководитель –кандидат философских наук, доцент Мальшина Н. А.

Мальшина Н.А.

В рамках данной проблемы разрабатывается несколько тем, закрепленных за следующими преподавателями:

- «Концепция логистического подхода к распределению ресурсов сферы туризма» – кандидат философских наук, доцент Мальшина Н. А.

- «Оценка влияния экологических проблем на развитие мирового туризма» – доктор биологических наук, профессор Гулий О. И.

Гулий О.И.

- «Анализ генезиса и развития социально-экономической системы Тихоокеанского региона» – кандидат исторических наук, доцент Миронов С. П.

Миронов С.П.

- «Методика формирования конкурентоспособности трудовых ресурсов в сфере общественного питания» – ассистент Нефёдова О.В.

Нефедова О.В.

4.     Проблема «Управление развитием систем вузовского и корпоративного образования». Научный руководитель – кандидат экономических наук, доцент Такишина Е.А.

Такишина Е.А.

В рамках данной проблемы разрабатывается несколько тем, закрепленных за следующими преподавателями:

- «Концепция развития вузовского и корпоративного образования в РФ» – кандидат экономических наук, доцент Такишина Е.А.

- «Методика оценки и повышения конкурентоспособности выпускника заведения ВПО» – ассистент Поповская А.К.

Поповская А.К.

- «Методика оценки влияния уровня корпоративного образования на эффективность функционирования социально-экономических систем» – ассистент Егорова И.Н.

Егорова И.Н.


Мы ждем Вас по адресу:
г. Саратов, ул. Горького, 9 (угол Мичурина).
Тел.: (845-2) 39-30-30
8 800 200 58 18 (звонок по России бесплатный!)


2008 © by Основные научные направления
Яндекс.Метрика