Отзывы Совета Экспертов о презентации авторского курса программы MBA Антона Солопова «Энерджи-менеджмент».
Хабеев Ренат Рушанович, управляющей компании «Навигатор»
Курс «Энерджи-менеджмент»будет полезен тем, кто проходит стадию самодетализации и позиционирования на формирование карьеры. Он доступен для понимания до уровня управленцев среднего звена и начинающих предпринимателей. Помогает определиться с позицией.
Волоцкий Александр Ефимович, директор ООО «Софит – Компьютерные системы»
Это взгляд, которого нет в учебниках. Он помогает понять, что в этом мире нет ничего определенного и существует много точек зрения, и никакая из них не является определенной, единственной, верной. И каждый выбирает себе свою. Курс подходит уже собственникам бизнеса, директорам.
Ханенко Дмитрий Борисович, первый заместитель генерального директора ОАО «СЭЗ им. Серго Орджоникидзе»
Харизматичный тренер с оригинальным визитом, и немного завышенной самооценкой представляет курс, который имеет эмоциональный заряд, и будет полезен тем, кто имеет управленческий опыт, стремится к совершенствованию и личному продвижению. Данный курс нужно обязательно посетить слушателям программы МВА Школы Бизнеса ИРБиС СГТУ для того, чтобы раскрыть теоретические основы лидерства.
Денисов Сергей Александрович, руководитель ООО ЭПО «Сигнал»
Курс Антона Солопова будет полезен тем, кто хочет раскрыть свой потенциал и развить свой бизнес. Данный курс нужно обязательно посетить слушателям программы МВА Школы Бизнеса ИРБиС СГТУ для того, чтобы осознать и выбрать правильно свое дальнейшее продвижение. Антон-молодец! Его концепция - один из структурированных взглядов на то, что проходит само.
Луговой Дмитрий Александрович, генеральный директор Группы компаний «Трайтек»
Антон Солопов представляет интересную концепцию. Данный курс будет полезен для тех, кто хочет развиваться.
Шашко Владимир Александрович, генеральный директор ООО «Деловой Саратов ИИГ»
Я первый раз на таком курсе-семинаре, где так много спорят и высказывают свои мнения. Курс Антона Солопова помогает понять философию, харизмы бизнеса, лидерство. Предназначен для тех, кто имеет свой опыт, собственный бизнес, компаний выше средней, штат сотрудников более 30 офис-менеджеров.
Удалов Дмитрий Валерьевич, председатель совета директоров ОАО ФСК «Русское поле»
Потеряли вкус жизни - зайдите к Антону! Думаете, что у Вас все хорошо – зайдите к Антону! Курс Антона Солопова «Энерджи-менеджмент» для тех, кто что-то уже прошел в жизни - испытания, получил жизненный опыт, достиг и ищет нового для дальнейших побед. Благодаря курсу происходит разложение по полочкам предыдущего опыта и появляется собственная технология жизни.
Комаров Антон Николаевич, генеральный директор телеканала ТНТ-Саратов
Курс помогает достичь гармонии, правильно выстроить личностные стратегии. По сути, речь идет о балансировании личностных стратегий и коррекции целеполагания. Модель, предложенная автором, действительно уникальна, но проста и понятна для тех, кто заморачивается этим вопросом. Я получил ответы на все интересующие меня вопросы.
После личного знакомства (спасибо ИРБиС) с идеями и концепциями Антона Солопова, практического философа, могу субъективно сказать следующее. Для меня, как для преодолевшего 40 летний рубеж совсем недавно, а кризис среднего возраста, то ли еще переживающего, то ли только-только пережившего (пока не разобрать), - это то, что доктор прописал. По сути, речь идет о балансировании личностных стратегий и коррекции целеполагания.
Модель, предложенная автором, действительно уникальна, но проста и понятна для тех, кто заморачивается этим вопросом. Эта модель применима как к себе любимому, так и к менеджерам компаний, топам чуть выше среднего уровня.
У любого руководителя хоть раз в жизни была ситуация, когда важный для компании сотрудник уходил по необъяснимым, казалось бы, причинам. То есть не в зарплате дело, и не в социальном пакете, просто мотивация таких людей довольно сложная, и порой для владельцев бизнеса и крупных руководителей верхнего эшелона непонятная. И вот цели перестали совпадать, человек ушел, все поздно! Его не остановить, такие люди решение принимают осознанно и вынашивают не один день.
Использование предложенных методик поможет (если, конечно, есть желание) распутать этот клубок мотиваций и предотвратить такие увольнения, а ведь порой эти самые ценные сотрудники уходят в конкурирующие структуры или создают собственную компанию-конкурента.
Этот курс предназначен для переживающих кризис среднего возраста (который суть дисбаланс целеполагания), а также собственников бизнеса и руководителей верхнего звена, имеющих в подчинении топ менеджеров (директоров филиалов, дочек и структурных подразделений и т.п.).
